Régimen del personal docente con contrato local
El régimen del personal docente con contrato local
¿Quién es el personal docente con contrato local?
La AFLEC contrata a un número importante de personal con contrato local
- Funcionarios titulares de la Education nationale en excedencia (disponibilité)
- Personal francés no titular de la Education nationale, en particular titulares del máster Métiers de l’enseignement, de l’éducation et de la formation (MEEF)
- Personal de otras nacionalidades
Condiciones de contratación
Sea cual sea su situación de origen, los docentes con contrato local deben cumplir los requisitos de la AFLEC, en particular poseer una experiencia profesional que se corresponda con el puesto vacante, pero también las normas de contratación vigentes en el país en el que vayan a ejercer, en particular los títulos exigidos y el número de años de ejercicio profesional.
Contrato local
Los contratos de derecho local regulan principalmente las condiciones de remuneración y los sistemas de seguro de enfermedad y de jubilación vigentes en el país de acogida. Los contratos locales los firman el empleado y su empleador, es decir, un representante autorizado del Comité de gestión del centro.
Derechos en materia de protección social
El personal contratado con contrato local disfruta de las prestaciones sociales previstas por las leyes del país de acogida.
No obstante, los ciudadanos franceses pueden solicitar una afiliación voluntaria a la Caja de los franceses en el extranjero (CFE), que garantiza todos los derechos de la seguridad social francesa.
Solicitar un puesto con contrato local
Deben contemplarse dos tipos de situaciones
Contratado local residente :
Se trata de docentes no titulares de la Éducation nationale que están o van a estar instalados (en particular para acompañar a su cónyuge) en el país donde se encuentra el puesto solicitado:
En ese caso, debe dirigirse directamente al centro que realiza por sí mismo la contratación.
Contratado/a local externo/a:
Se trata de docentes funcionarios en excedencia (disponibilité) o no funcionarios de la Educación Nacional francesa (Éducation nationale) que no se encuentran presentes en el país donde está el puesto solicitado.
Se trata, en particular, de personal francés titular de un máster «Métier de l’enseignement, de l’éducation et de la formation» (Profesión de la enseñanza, la educación y la formación): deben enviar su candidatura al servicio de contratación de la AFLEC, que realiza la selección de las candidaturas y transmite sus valoraciones al centro, que redacta el contrato.
A continuación debe cumplimentarse un formulario de candidatura.
Entrevistas
En la medida de lo posible, los candidatos seleccionados por la calidad de su expediente son convocados a una o varias entrevistas con la Comisión de contratación de la AFLEC. Estas entrevistas pueden realizarse en la sede de la AFLEC en París o por videoconferencia.
Solicitar un puesto de dirección de escuela como contratado/a local
El personal de dirección de escuela no funcionario es seleccionado por la comisión de contratación de la AFLEC
Formulario de candidatura
El formulario de candidatura correspondiente debe cumplimentarse en línea, acompañado de los documentos anexos solicitados: currículum vítae detallado que destaque las aptitudes para la dirección de equipos, para la comunicación interna y externa y el dominio de los métodos pedagógicos más dinámicos.
Entrevistas
En la medida de lo posible, los candidatos y candidatas seleccionados por la calidad de su expediente son convocados a una o varias entrevistas con la Comisión de contratación de la AFLEC. Estas entrevistas pueden realizarse por vía telemática mediante Skype o cualquier otra aplicación de videoconferencia.
Selección final
Los directores y directoras de escuela primaria seleccionados por la Comisión de contratación ven su candidatura sometida a la aprobación del Comité de gestión del Centro al que son destinados. Este dispone en cualquier caso, en última instancia, de la facultad de nombrar oficialmente al personal elegido.