Régimen del personal directivo con contrato local
El régimen del personal directivo con contrato local
¿Quién es el personal directivo con contrato local?
La AFLEC contrata, en determinadas circunstancias, personal directivo con contrato local:
- Funcionarios titulares de la Education nationale en excedencia (disponibilité)
- Personal francés no titular de la Education nationale
- Personal de otras nacionalidades.
Condiciones de contratación
Sea cual sea su situación de origen, el personal directivo con contrato local debe cumplir los requisitos de la AFLEC, en particular poseer una experiencia profesional que se corresponda con el puesto vacante, pero también las normas de contratación vigentes en el país en el que vaya a ejercer, en particular los títulos exigidos, el número de años de ejercicio profesional y las capacidades de liderazgo requeridas por las autoridades del país de acogida.
Contrato local
Los contratos de derecho local regulan, en particular, las condiciones de remuneración y los sistemas de seguro de enfermedad y de jubilación vigentes en el país de acogida. Los contratos locales los firman el empleado y su empleador, es decir, un representante autorizado del Comité de gestión del centro.
Derechos en materia de protección social
El personal contratado con contrato local disfruta de las prestaciones sociales previstas por las leyes del país de acogida.
No obstante, los ciudadanos franceses pueden solicitar una afiliación voluntaria a la Caja de los franceses en el extranjero (CFE), que garantiza todos los derechos de la seguridad social francesa.
Solicitar un puesto con contrato local
Debe enviar su candidatura mediante el formulario que figura a continuación. El servicio de Recursos Humanos de la AFLEC lleva a cabo la selección de las candidaturas a partir de los documentos enviados y, si el perfil es seleccionado, mediante entrevistas
Entrevistas
En la medida de lo posible, los candidatos seleccionados por la calidad de su expediente son convocados a una o varias entrevistas con la Comisión de contratación de la AFLEC. Estas entrevistas pueden realizarse por videoconferencia.
La AFLEC comunica individualmente al personal seleccionado tras las entrevistas una propuesta de destino. Para los candidatos seleccionados, la propuesta de puesto debe recibir la aprobación del Comité de gestión del centro.
Por último, la AFLEC transmite la información necesaria al centro, que redacta el contrato.