وضع عضو الكادر الإداري القيادي المتقاعد

وضع عضو الكادر الإداري القيادي المتقاعد

أعضاء الكادر الإداري القيادي المتقاعدون

تقدّم AFLEC لأعضاء الكادر الإداري القيادي المتقاعدين عقدًا محليًا يستعيد الخطوط العريضة لعقد المُنتدَب من وزارة التربية الوطنية. ويُربط راتبهم بالدرجة الخامسة من الفئة العادية في سلكهم الأصلي. ويستفيدون من علاوة المعيشة في الخارج (المعادلة لتعويض ISVL لدى وزارة الخارجية). كما يتقاضون علاوة تطوير مرتبطة بعدد التلاميذ الموضوعين تحت مسؤوليتهم.

العقد المحلي

تنظّم عقود القانون المحلي على وجه الخصوص أنماط الأجور، وأنظمة التأمين الصحي والتقاعد المعمول بها في البلد المضيف. ويوقّع العقودَ المحلية الموظّفُ وصاحبُ العمل، أي ممثّل مفوَّض عن لجنة إدارة المؤسسة.

الحقوق في مجال التغطية الاجتماعية

يستفيد العاملون المعيّنون بموجب عقد محلي من التقديمات الاجتماعية التي تنصّ عليها قوانين البلد المضيف.

غير أنّ المتقاعدين، بما أنهم يتقاضون معاشاتهم من صندوق فرنسي، يتمتّعون تلقائيًا بتغطية الضمان الاجتماعي الفرنسي.

التقدّم لوظيفة إدارية بصفة متقاعد

تختار لجنة التوظيف في AFLEC أعضاء الكادر الإداري القيادي

استمارة الترشّح

تُملأ استمارة الترشّح المناسبة عبر الإنترنت بواسطة الاستمارة أدناه، مرفقةً بالمستندات المطلوبة: سيرة ذاتية مفصّلة تُبرز القدرات على قيادة الفِرَق، والتواصل الداخلي والخارجي، وإتقان أكثر الأساليب التربوية حيوية.

المقابلات

يُدعى المرشّحون الذين يتمّ اختيارهم بناءً على جودة ملفّاتهم، قدر الإمكان، إلى مقابلة أو أكثر مع لجنة التوظيف في AFLEC. ويمكن أن تُجرى هذه المقابلات في المقرّ الباريسي لـ AFLEC أو عبر الاتصال المرئي.

الاختيار النهائي

تُعرض ترشيحات أعضاء الكادر الإداري القيادي الذين اختارتهم لجنة التوظيف على مجلس إدارة المؤسسة التي يُعيَّنون فيها للموافقة عليها. ويعود لهذا المجلس، في كل الأحوال وفي المرحلة الأخيرة، صلاحية التعيين الرسمي للأشخاص الذين وقع عليهم الاختيار.